“人生萬事須自為，跬步江山即寥廓”。2023年2月10日，“東華原醫(yī)療2022-2023年度經(jīng)營管理會(huì)議”于六樓報(bào)告廳正式拉開帷幕?；厥?/span>2022，我們革故鼎新，風(fēng)雨與共；展望2023，我們銳意進(jìn)取，繼往開來。本次年會(huì)以“線上視頻+線下會(huì)場(chǎng)”的形式召開，東華原總部、全國各地分公司及辦事處的東華原人齊聚一堂。

董事長致辭

山河遍歷，不移其志。

大會(huì)在董事長南龍先生的致辭中拉開帷幕。2022年是不平凡的一年，是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，是承前啟后的一年。董事長代表公司向過去一年來為公司發(fā)展付出了辛勤勞動(dòng)和奉獻(xiàn)的全體員工表示衷心的感謝，同時(shí)，他提到，在全體員工的共同努力下，東華原銷售業(yè)績?cè)賱?chuàng)新高！且，在銷售增長的同時(shí)，公司費(fèi)用支出不增反降，這一切，都是全員持續(xù)落實(shí)“提升精細(xì)管理、落實(shí)降本增效”這一管理主題的成果。之后，董事長還從研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、招聘及管理等方面回顧了公司2022年的整體工作。最后，董事長指出，2023年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，疫情全面放開，各行各業(yè)百廢待興，在新的一年里，東華原要跨越過往，共赴新程。

董事長助理致辭

弦歌不輟，薪火相承。

隨后，東華原董事長特別助理南程從組織架構(gòu)、經(jīng)營方針、經(jīng)營策略、重點(diǎn)項(xiàng)目等多個(gè)角度對(duì)2023年公司整體規(guī)劃進(jìn)行簡要說明，并詳細(xì)闡述了現(xiàn)在公司發(fā)展的兩個(gè)主要矛盾。之后，南助理表示公司目前正處于從傳統(tǒng)制造業(yè)向自動(dòng)化、數(shù)字化企業(yè)轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)單一產(chǎn)品的銷售向項(xiàng)目型銷售轉(zhuǎn)變，從人力資源規(guī)模型向人力資源質(zhì)量型轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持中醫(yī)藥大健康領(lǐng)域的深耕是不變的宗旨，成本和效率是公司持續(xù)經(jīng)營的基礎(chǔ)，加快公司現(xiàn)代化、數(shù)字化升級(jí)是公司能否快速發(fā)展的關(guān)鍵舉措，人才的迭代和升級(jí)是企業(yè)生存的根本，在此基礎(chǔ)上，全體人員都要有危機(jī)意識(shí)，要深入思考，要加倍努力，讓自己提升的速度超過公司，讓公司發(fā)展的速度超過市場(chǎng)需求，最終立于不敗之地。

公司年度經(jīng)營工作報(bào)告

不忘來路，勇毅篤行。

總經(jīng)理姜黎濱就《2022年度公司工作總結(jié)及2023年工作規(guī)劃》做報(bào)告。姜總首先對(duì)2022年度公司在銷售業(yè)績、研發(fā)成果、公司生產(chǎn)完成情況、基礎(chǔ)建設(shè)突破等多方面進(jìn)行了展示與總結(jié)，并指出面對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，2022年經(jīng)過全體員工的共同努力，東華原交出了一份合格的答卷。姜總表示，面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們要圍繞2023年年度管理主題“提升精細(xì)管理，落實(shí)降本增效”，以公司2023年經(jīng)營指標(biāo)為目標(biāo)，實(shí)施目標(biāo)管理，強(qiáng)化經(jīng)營管理，以效益為中心，嚴(yán)控費(fèi)用，降本增效，提高公司盈利能力和基礎(chǔ)管理水平，強(qiáng)化企業(yè)文化培訓(xùn)，建設(shè)一支全面發(fā)展的員工隊(duì)伍，以優(yōu)異的成績，再創(chuàng)輝煌。

大數(shù)據(jù)及學(xué)術(shù)推廣工作報(bào)告
志之所趨，無遠(yuǎn)弗屆。
數(shù)據(jù)中心總監(jiān)南原對(duì)東華原數(shù)據(jù)中心年度工作進(jìn)行匯報(bào)，并對(duì)學(xué)術(shù)推廣委員會(huì)2022年總結(jié)及2023年計(jì)劃做分析。首先，數(shù)據(jù)中心2022年工作內(nèi)容，南原總監(jiān)從應(yīng)用平臺(tái)系統(tǒng)、硬件運(yùn)維工作及制度建立工作三方面進(jìn)行分析；數(shù)據(jù)中心2023年工作計(jì)劃從業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、企業(yè)門戶建立、核心機(jī)房網(wǎng)絡(luò)三方面展開。其次，南原總監(jiān)對(duì)學(xué)術(shù)推廣委員會(huì)2022年工作及問題進(jìn)行總結(jié)、分析，并指出2023年要研發(fā)配合改進(jìn)；加快大型學(xué)術(shù)合作進(jìn)度，確保高質(zhì)量數(shù)據(jù)產(chǎn)出；重點(diǎn)關(guān)注國家及地方產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目以及國自然等基金項(xiàng)目，增加課題對(duì)提升公司影響力的貢獻(xiàn)等。

各中心工作報(bào)告

云程發(fā)軔，萬里可期。

各中心負(fù)責(zé)人就本中心的工作進(jìn)行了過去一年的總結(jié)與新一年的展望，東華原將充分釋放內(nèi)在優(yōu)勢(shì)，更好地為行業(yè)發(fā)展賦能，朝著成為更具專業(yè)實(shí)力和品牌說服力的百年企業(yè)而不斷邁進(jìn)。

各中心目標(biāo)責(zé)任書簽訂

乘風(fēng)破浪，沉潛蓄勢(shì)。

新的一年，東華原將乘勝而上，開啟新的篇章。年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，舉行了各中心目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式。這是各中心對(duì)公司的鄭重承諾，也是公司對(duì)各中心的鼓勵(lì)和鞭策。

2022年度評(píng)優(yōu)結(jié)果公布

星星之火，可以燎原

螢螢之光，可以漫天

東華原的每一項(xiàng)成就與榮譽(yù)背后，

都是東華原人的絲絲入微、步步堅(jiān)實(shí)

與優(yōu)秀者同行，與奮斗者共進(jìn)

讓我們彼此成就，共創(chuàng)未來

以先進(jìn)為榜樣，汲取精神滋養(yǎng)，凝聚奮進(jìn)力量。年會(huì)的最后，公布了2022年度評(píng)優(yōu)結(jié)果，共評(píng)出4位優(yōu)秀新員工獎(jiǎng)、5位合理化提案獎(jiǎng)、24位優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、10位創(chuàng)新獎(jiǎng)、7項(xiàng)持續(xù)改善獎(jiǎng)、13個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、3項(xiàng)董事長特別獎(jiǎng)。

以時(shí)光為箋，蘸記憶為墨。三十二年來，東華原人不忘初心，不懼險(xiǎn)灘惡水，勇于攀登高峰。新的一年里，希望每個(gè)東華原人繼續(xù)秉持“居安思危，勤奮務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)拼搏，改革創(chuàng)新”的企業(yè)精神，延續(xù)優(yōu)秀的工作作風(fēng)，創(chuàng)造更大的價(jià)值，做出更優(yōu)異的成績。