近日，延邊大學在求真樓貴賓會議室舉行兼職教授聘任儀式，北京東華原醫(yī)療設備有限責任公司董事長南龍受聘為延邊大學兼職教授。延邊大學校長金雄、校黨委副書記陳鐵及相關(guān)職能部門負責人參加儀式，校黨委辦公室督查室主任金永燦主持。

陳鐵副書記介紹了南龍董事長的履歷，金雄校長向南龍董事長頒發(fā)聘任證書。

南龍董事長在致辭中表示，受聘為延邊大學兼職教授，心中感到非常榮幸和溫暖。他指出，延邊是自己的故鄉(xiāng)，每次走進延邊大學校園，都倍感親切。如今加入到延邊大學的大家庭中，更感到責任重大、使命光榮。未來，將繼續(xù)支持延邊大學的建設與發(fā)展，積極發(fā)揮自身所長，切實為學校發(fā)展搭建平臺，竭盡全力為廣大學子提供更好的發(fā)展空間，為學校的建設發(fā)展貢獻力量。

儀式上，金雄校長在發(fā)言中對南龍董事長表示了歡迎，他指出，目前學校正在扎實推進“雙一流”建設，亟待人才，渴望人才。南龍教授的加入為延邊大學增添了新鮮的血液，對于助力學生成長成才是一件大喜事。希望南龍教授在未來的工作中，積極支持配合學校，發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能量，為學校發(fā)展創(chuàng)造機遇和條件，為學子搭建更多優(yōu)質(zhì)實踐平臺，為學校世界一流學科和特色高水平大學建設提供有效的智力支撐和行動支持。

儀式過后，南龍董事長在求真樓學術(shù)報告廳開展了題為《企業(yè)文化：企業(yè)發(fā)展的源動力——立足東華原醫(yī)療三十年發(fā)展史》的專題講座。講座由學校發(fā)展規(guī)劃處處長金洙成主持。

講座共分為四個篇章：東華原醫(yī)療簡介，三十年發(fā)展回顧、企業(yè)文化體系建設和經(jīng)營管理理念實踐，南龍董事長從公司三十年發(fā)展歷程入手，以《與龍共舞》和《東華原企業(yè)文化手冊》為支點，向?qū)W生們深入講解了東華原醫(yī)療的企業(yè)文化來源、企業(yè)文化體系，并從85條經(jīng)營管理理念中，摘取重點條目結(jié)合案例進行了闡釋。

次日，南龍董事長來到延邊一中，為延邊一中的孩子們帶來了別開生面的一課。

未來，東華原醫(yī)療和延邊地區(qū)的合作將更加深入，更加密切，為延邊地區(qū)的學子提供更好的發(fā)展空間，為學校的人才培養(yǎng)和企業(yè)的發(fā)展建設共同貢獻力量。